Hartmut Gähl
Gründer und „Kopf“ vom awolon Trainerkollektiv seit 2003.
Teamkoordinator, Kontakter, Lehr-/und Ausbildungstrainer GAV, Fort-/und Weiterbildner, Systemischer Berater und Therapeut ua.
Zur Person
- Erzieher und Diplom Pädagoge
- Diplomarbeit zum Thema „Sexualdelinquenztherapie“
- ReflexivSystemischer Familientherapeut und Berater
- Schematherapeut und Lehrtrainer für Schemapädagogik
- Weitergebildet als Facilitator und Großgruppenmoderator, Systemischer Projektmanager, Diplom-Entspannungspädagoge, Trainer für Soziale Kompetenzen, Deeskalationstrainer GAV und Einsatzmodell NW der Polizei
- Fortgebildet in Erstsprecherschulung bei Geiselnahmen, Team- und Personaltraining, Moderation von Klausurtagen, sowie Systemische Supervision
- Zusatzqualifikation als Berufs- und Familienmanager 2008
- Mitglied im Leitungsteam der GAV seit 2007
- Lehrtrainer der Regionalen Ausbildungsgruppen der GAV im Rheinland, Ausbildungsverantwortlicher Leverkusen/Köln
- Mitglied im QM-Team der GAV 2009-2012
- Gründer der Initiative „Rote Karte Rheinland“
- Mitgründer des Schulprojektes „Toleranz-Schule“
- Mitbegründer von „Corporate Diversity“
- VIR-Pooltrainer und Referent des Innenministeriums NRW
- Jahrgang 1971, 3 Kinder
Beruflicher Werdegang
- 1990-1992 Erzieher im Kindergarten und Hort
- 1992-1993 Erzieher im Kinder- und Jugenddorf
- 1993-1995 Erzieher in Psychiatrischer Langzeitrehabilitation
- 1995-2001 Erzieher in forensischer Psychiatrie, Schwerpunkt Persönlichkeitsstörungen
- 2001-2003 Diplom-Pädagoge in Jugendberatungsstelle mit Schwerpunkt „Täter-Opfer-Ausgleich“ und Jungentherapie
- 2003-2005 Diplom-Pädagoge als Projektleiter des EU-Projektes „Xenos-Leben und Arbeiten in Vielfalt“ zur Vermeidung von Gewalt und Rassismus
- 2005-2016 Erzieher in forensischer Psychiatrie, Schwerpunkt Persönlichkeitsstörungen
- 2016-2017 Diplom-Pädagoge/Einrichtungsleiter in Unterkunft für minderjährige unbegleitete Flüchtlinge
- 2017-2019 Diplom-Pädagoge/Therapeut in Haftentlassenenambulanz
- 2019-XXXX Erzieher in forensischer Psychiatrie, Schwerpunkt Abhängigkeitserkrankungen
Themenbereiche
- Konflikt(selbst)management in Alltag und Beruf
- Mobbing-Sensibilisierung in Schule und Beruf
- Gendermainstream, Diversity und Personalentwicklung im Beruf
- Konflikt- und Dienstweganalysen in Organisationen
- Training Sozialer Kompetenzen (Hinsch/Pfingsten)
- Vertrauens- und Leidgedankenseminare
- Teamkonsultationen (STC)
- Training zum Abbau von Vorurteilen und Diskriminierung, (Wieder)Entdeckung eigener Zivilcourage
- Durchführung von Klausurtagen für Teams/Teamentwicklung
- Schematherapie/Schemapädagogik
- Amok und Geiselnahmen
- Männerseminare
- Deeskalation von Gewalt und Rassismus
- Umgang mit sich verweigerndem Klientel
- Konsequente Pädagogik
- ImproVention
- Moderation, Organisation und Facilitating diverser Veranstaltungsformen
- Spezieller Themenschwerpunkt aufgrund langjähriger Praxiserfahrung: „Täterarbeit“.
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