Prozessentwicklung / Prozessbegleitung
und Beratung komplexer Systeme
Das S-T-C „Systemical-Team-Consulting“ ist ein innovatives und professionelles Beratungsverfahren, welches speziell vom awolon Trainerkollektiv entwickelt wurde als praxisorientierte und teilnehmerzentrierte Supervisions-Alternative für Teams und Kollegien, welche nicht nur in gewaltbeladenen Kontexten aktiv sind.
Das S-T-C ist das Ergebnis langjähriger Praxiserfahrung der Trainer:innn des Trainerkollektives insbesondere in gewaltbeladenen Kontexten
Im S-T-C geht es immer um die Bearbeitung einer oder mehrerer aktuell bedeutsamer und in persönlicher Verantwortung wahrzunehmenden Situationen. Es ist eine supervisorische Alternative, in welcher mit hoher Konzentration und Effizienz an konkreten Themen des Alltags in der Gruppe mit einem Berater/Prozessbegleiter gearbeitet wird. Der Einzelne geht gestärkt und ermutigt aus der Situation heraus und trägt zu einem verstärkten, positiven WIR-Gefühl im Team bei!
Ziele und Schwerpunkte:
Wir arbeiten auf drei Kompetenzebenen, welche miteinander vernetzt sind:
Der Methodenkompetenz, der Managementkompetenz und der personalen Kompetenz.
Die Teilnehmer:innen beschäftigen sich mit der Grundlagen des S-T-C, setzen sich mit der Komplexität und Steuerung organisatorischen Wandels auseinander und entdeckt dabei sowohl eigene Potentiale und Ressourcen der eigenen Persönlichkeitsentwicklung durch die Arbeit innerhalb der Consultinggruppe wie auch die Möglichkeiten eines multidisziplinären Teams.
Und das zeichnet unser Angebot aus:
- S-T-C nutzt das vorhandene Wissen und die Erfahrung der Consultinggruppe und setzt sie zur Weiterentwicklung der Person, des Teams und der Organisation ein
- S-T-C zielt auf eine ganzheitliche Wahrnehmung der Person und Situation
- S-T-C arbeitet mit klaren (systemischen) Methoden, Rollen- und Zeitvorgaben und ermöglicht in diesem straff-lockeren System in kurzer Zeit nachhaltige Ergebnisse
- S-T-C fördert durch den konsultativen Austausch die gegenseitige Beratung und Offenheit, das Verständnis und Vertrauen
- S-T-C stärkt das Selbstwertgefühl und die Eigenmotivation der Gruppenmitglieder und ermutigt sie, die eigenen Zielsetzungen aktiv und teamgeleitet zu fokussieren
Organisatorisches:
Teams und Kollegien, welche einen Beratungsbedarf für sich feststellen können, nehmen bitte mit gaehl@awolon.de direkt Kontakt auf. Manchmal ist S-T-C auch hilfreich um deutlicher zu sehen, dass vieles schon richtig gut läuft…
Gerne Informieren wir Sie ausführlich über unsere Termine und Konditionen.
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Nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf